Meeskonnatöö korraldamine eriolukorras ja peale eriolukorda on muutunud firmadele ja asutustele üha raskemaks. Aina rohkem kasutatakse hübriidtöökorraldust – osa meeskonnast töötamas kontoris ja teine osa kodukontoris. Sellest tulenevalt on meeskonnatöö korraldamine väljakutseterohke ja nõuab erilist tähelepanu meeskonna juhtidelt ja personalitöötajatelt. Loe edasi »